【Linkedin新功能】用 LinkedIn 電子報加速找到理想人才（文末附免費題目領取）
現在每個 LinkedIn 用戶都可以自己創立電子報開放讓大家訂閱了，電子報是非常棒的方式，能清楚有效得分享訊息。對於招募工作者，LinkedIn 一直是個重要且優質的渠道，現在 LinkedIn能幫助創作招募容、分享專業知識，建立起屬於自己的招募系統。
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2023 LinkedIn 更新！ SEO 新功能與貼文排程：讓求職者更快被看見
LinkedIn 日前推出了 SEO 功能，幫助平台用戶能優化發在 LinkedIn上 的文章，這個更新將有助於文章的 SEO 效果，幫助他人在 Google 搜尋特定關鍵字時更容易找到你的 LinkedIn 文章。另外，還新增了「訂閱動態」與「貼文排程」功能。讓用戶內容更容易透過 LinkedIn 被搜尋看見。
Curator Bio ：自由工作者呈現個人風格與品牌價值的神器
這篇將介紹身為自由工作者，如何在忙碌的日常行程中找到一個適合的呈現平台，有效幫助了我快速簡潔呈現自己的價值與個人優勢？
BetweenGos 蓋洛普講座心得｜ 天賦不是限制你的標籤，而是幫你推開更多可能性的門扉。
最近是否常聽到「蓋洛普」這個字眼呢？我是今年從 BetweenGos 認識到蓋洛普的，剛開始一知半解的時候，認為應該是一個新的職涯評測工具吧，透過測驗可以了解自己是什麼類型，通常這類型擅長處理什麼工作。
工作咖啡廳推薦： 台南北區．悠閒漫步老巷弄間發現一隅天地。
精選推薦、介紹九月適合工作的咖啡廳。
如何處理自己的情緒問題？先理解一個核心觀念
為什麼我們會有情緒？通常一定有個外在事件觸發你的反應。面對這樣的狀況，只要能夠理解一個核心概念，你就能瞬間找回平靜。
【商業評論】分店數超越星巴克，路易莎如何成為以消費者為核心的新零售咖啡品牌？
這兩年路易莎的擴張速度和店面的裝潢引起我的關注，我開始觀察他們，2019 年，路易莎分店數正式超過星巴克，坐上台灣咖啡連鎖品牌龍頭寶座。路易莎如何勝出的？我從各側面去觀察，發現其策略是「以消費者為核心」滿足客人需求，結合新零售思維快速擴張客群，也逐漸在眾多客人心目中留下印象，拉攏中間客群逐漸往鐵粉靠近。
內容工作者的工作日常與思維方式
我這次想分享身為內容工作者的工作息習慣與思維方式。這篇想帶大家更了解一位內容工作者的作息，包含通常要處理的任務、和腦袋運作。由於這樣的特性，內容工作者的外在通常會出現什麼行為、習慣，以及適合的工作環境。
工作咖啡廳推薦： 台北大同區．帶你探詢老台北的魔幻與寫實。
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工作咖啡廳推薦： 台北信義區．讓日光大膽射穿心臟的小深夜閣樓。
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